Instituto Departamental de Recreación y Deportes de Santander
| 脷ltima Actualizaci贸n: Marzo 22 de 2018        Son las:
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Quiénes Somos?

INDERSANTANDER - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES DE SANTANDER, es un ente departamental creado en 1996,con el objetivo de coordinar el Plan  Nacional del Deporte, la Recreación y la Educación Física, destacando las actividades enumeradas a continuación:

1. La contribución al desarrollo de la educación familiar escolar y extraescolar de la niñez y de la juventud para que utilicen el tiempo libre.
2. El Deporte y la recreación como elementos fundamentales en su proceso de formación personal como comunitario
3. La estimulación de la participación ciudadana y la integración funcional
Nos encontramos enmarcados dentro de los siguientes postulados:
1. Fortalecimiento financiero.
2. Creación de cultura basada en principios y valores y orientada al logro.
3. Modernización de procesos y estructuras de sistemas de información.
4. Mercadeo y relaciones públicas.
5. Articulación de actores involucrados en el deporte.
6. Escuela de formación de dirigentes, entrenadores y funcionarios.
7. Escuelas de iniciación deportiva y cazatalentos.
8. Investigaciones deportivas.
9. Infraestructura deportiva.
10. Programas de bienestar para deportistas de alto rendimiento.
11. Tecnología aplicada al deporte de alto rendimiento y paralímpicos.
12. Deportistas y dirigentes con protagonismo nacional.

Misión
 "Ser una Institución Líder, con sentido de pertenencia, dinámica y participativa; donde la educación física; el deporte y la recreación, son pilares fundamentales  para el fortalecimiento de la calidad de vida y de la identidad cultural de los Santandereanos". (Resolución No.210 de 20 Octubre 2017).

Visión
"Ser en el 2.027, una institución reconocida como líder en la promoción y fomento del deporte a nivel recreativo, formativo y competitivo a través de una gestión eficaz y eficiente, haciendo uso de las políticas publicas, planes, programas y proyectos en materia de deporte que permitan generar impacto en el bienestar y calidad de vida de los Santandereanos". (Resolución No.210 de 20 Octubre 2017)

Principios y Valores
A continuación encontramos los patrones o normas de conducta que caracterizan a todos los servidores públicos e intermediarios de INDERSANTANDER, para buscar que las relaciones laborales entre los funcionarios, el Instituto y la sociedad en general, se enmarquen siempre dentro de un ambiente de trabajo agradable.

Todos los servidores públicos estamos comprometidos a actuar siempre conforme con los siguientes parámetros éticos, en el marco de la cultura, los principios y valores propios del INDERSANTANDER.

Valores

  • RESPETO
  • HONESTIDAD
  • LEALTAD
  • RESPONSABILIDAD
  • TRANSPARENCIA
  • COLABORACIÓN
  • COMPROMISO
  • EFICIENCIA
  • DILIGENCIA

Enmarcados dentro de los siguientes lineamientos

  • El interés general prevalece sobre el interés particular.
  • Los bienes públicos son sagrados.
  • La finalidad del Estado es contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de toda la población.
  • La función primordial del servidor público es servir a la ciudadanía.
  • Quien administra recursos públicos rinde cuentas a la sociedad sobre su utilización y los resultados de su gestión.
  • Los ciudadanos tienen derecho a participar en las decisiones públicas que los afecten.
  • Solidaridad: sentir como propias las necesidades de nuestro público objetivo, y trabajar en función de ellas.
  • Vocación de Servicio: continuamente demostrar disposición para cuidar los intereses y satisfacer las necesidades de los clientes internos como externos, anticipándonos a conocer y responder de manera efectiva con un servicio de alta calidad
  • Cumplir con la Constitución, las leyes de la Nación, las disposiciones y las reglamentaciones que expidan las autoridades y las normas y políticas fijadas por INDERSANTANDER.
  • Actuar con buena fe, lealtad, diligencia y cuidado, dando prelación en sus decisiones a los principios y valores de INDERSANTANDER.
  • No incurrir en situaciones que permitan, amparen o faciliten actos incorrectos o de corrupción.
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Telefono: 6352772

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