Misión, Visión y Principios

INDERSANTANDER – INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES DE SANTANDER, es un ente departamental creado en 1996, con el objetivo de coordinar el Plan Nacional del Deporte, la Recreación y la Educación Física, destacando las actividades enumeradas a continuación:

  1. La contribución al desarrollo de la educación familiar escolar y extraescolar de la niñez y de la juventud para que utilicen el tiempo libre.
  2. El Deporte y la recreación como elementos fundamentales en su proceso de formación personal como comunitario.
  3. La estimulación de la participación ciudadana y la integración funcional

Nos encontramos enmarcados dentro de los siguientes postulados:

  1. Fortalecimiento financiero.
  2. Creación de cultura basada en principios y valores y orientada al logro.
  3. Modernización de procesos y estructuras de sistemas de información.
  4. Mercadeo y relaciones públicas.
  5. Articulación de actores involucrados en el deporte.
  6. Escuela de formación de dirigentes, entrenadores y funcionarios.
  7. Escuelas de iniciación deportiva y cazatalentos.
  8. Investigaciones deportivas.
  9. Infraestructura deportiva.
  10. Programas de bienestar para deportistas de alto rendimiento.
  11. Tecnología aplicada al deporte de alto rendimiento y paralímpicos.
  12. Deportistas y dirigentes con protagonismo nacional.

Misión

Ser una Institución Líder, con sentido de pertenencia, dinámica y participativa; donde la educación física; el deporte y la recreación, son pilares fundamentales para el fortalecimiento de la calidad de vida y de la identidad cultural de los Santandereanos. 

Visión

Ser en el 2.027, una institución reconocida como líder en la promoción y fomento del deporte a nivel recreativo, formativo y competitivo a través de una gestión eficaz y eficiente, haciendo uso de las políticas públicas, planes, programas y proyectos en materia de deporte que permitan generar impacto en el bienestar y calidad de vida de los Santandereanos.

Principios y Valores

A continuación, encontramos los patrones o normas de conducta que caracterizan a todos los servidores públicos e intermediarios de INDERSANTANDER, para buscar que las relaciones laborales entre los funcionarios, el Instituto y la sociedad en general, se enmarquen siempre dentro de un ambiente de trabajo agradable.

Todos los servidores públicos estamos comprometidos a actuar siempre conforme con los siguientes parámetros éticos, en el marco de la cultura, los principios y valores propios del INDERSANTANDER.

Valores

  • RESPETO
  • HONESTIDAD
  • DILIGENCIA
  • COMPROMISO
  • JUSTICIA

Enmarcados dentro de los siguientes lineamientos:

  • El interés general prevalece sobre el interés particular.
  • Los bienes públicos son sagrados.
  • La finalidad del Estado es contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de toda la población.
  • La función primordial del servidor público es servir a la ciudadanía.
  • Quien administra recursos públicos rinde cuentas a la sociedad sobre su utilización y los resultados de su gestión.
  • Los ciudadanos tienen derecho a participar en las decisiones públicas que los afecten.
  • Sentir como propias las necesidades de nuestro público objetivo, y trabajar en función de ellas.
  • Continuamente demostrar disposición para cuidar los intereses y satisfacer las necesidades de los clientes internos como externos, anticipándonos a conocer y responder de manera efectiva con un servicio de alta calidad.
  • Cumplir con la Constitución, las leyes de la Nación, las disposiciones y las reglamentaciones que expidan las autoridades y las normas y políticas fijadas por INDERSANTANDER.
  • Actuar con buena fe, lealtad, diligencia y cuidado, dando prelación en sus decisiones a los principios y valores de INDERSANTANDER.
  • No incurrir en situaciones que permitan, amparen o faciliten actos incorrectos o de corrupción.
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